前回は求職者サービスの観点から見てきましたが、今回は求人者の立場から見てみます。
オンラインハローワーク紹介、オンライン自主応募の順で、どのように変わっていくか見てみましょう。
求人者から見たオンラインハローワーク紹介
求人者が、このサービスを受ける場合、次のような手順になります。
１ ハローワークから求人者に応募の可否を確認します（電話）。
２ 求職者が求人に応募し、ハローワークが紹介をします（ハローワークが求職者マイページに送った求人に、求職者が応募すると職業紹介が成立します）。その後、求人者マイページに応募通知が届き、求人者は紹介状や志望動機、応募書類等を確認できます。
３ 採用選考に移ります。求人者はマイページのメッセージ機能で応募者と面接日時等の調整をし、選考を行います。
４ 選考結果をマイページから通知します。
求人者から見たオンライン自主応募
求人者が、このサービスを受ける場合、次のような手順になります。
１ 応募者が求人に応募すると、求人者マイページに応募通知（オンライン自主応募）が届きます【ハローワークからの連絡はありません】。
２ 求人者は、応募者管理画面の応募者の一覧から、該当する応募者名をクリックし、志望動機や応募書類等を確認します。
３ 求人者マイページのメッセージ機能を使い、応募者に連絡をとり、面接日時の取り決め等を行い、採用選考を行います。
４ 応募者に選考結果を通知するとともに、求人者マイページで選考結果を入力します。
