以上、派遣労働者の同一労働同一賃金について、＜派遣先均等・均衡方式＞＜労使協定方式＞に分けて見てきましたが、いかがだったでしょうか。
厚生労働省では、派遣労働者の同一労働同一賃金について、派遣元事業主が遵守すべき事項に適切に対応できているかを自主的に点検できるよう、「派遣労働者の待遇改善に係る自主点検表」を作成しています。以下に、主な内容を記載しておきますのでご活用下さい。
派遣先均等・均衡方式の自主点検表
《派遣先からの比較対象労働者の情報提供》
１ 派遣先から、比較対象労働者の待遇に関する情報提供を書面の交付、ＦＡＸ、電子メール等により受けていますか？
《均等・均衡待遇の確保》
２ 比較対象労働者の情報を踏まえ、派遣先に雇用される通常の労働者（無期雇用フルタイム労働者）と派遣労働者との間の不合理な待遇差を解消していますか？
《待遇に関する事項等の説明》
３ 派遣労働者の雇入れ時や派遣時に、待遇に関する明示や説明を適切に行っていますか？
《労働者派遣契約の締結等》
４ 労働者派遣契約書などに、改正労働者派遣法により新たに記載事項となった項目を記載していますか？
《事業報告》
５ 労働者派遣事業報告書を提出していますか？
《関係者への待遇決定方式の情報提供》
６ 労使協定を締結しているか否かについて、関係者（派遣労働者、派遣先等）への情報提供を行っていますか？
労使協定方式の自主点検表
《過半数代表者の選出等》
１ 労働者の過半数で組織する労働組合又は過半数代表者との間において、書面により労使協定を締結していますか？
《労使協定の締結単位》
２ 労使協定の締結単位は、適切ですか？
《労使協定に定める事項等》
３ 労使協定において、必要な事項を定めていますか？
４ 労使協定で定めた事項の遵守や公正な評価の取組みを行っていますか？
《同種の業務に従事する一般の労働者の平均的な賃金の確認》
５ 派遣労働者の賃金の決定方法を労使協定に定めるにあたり、同種の業務に従事する一般の労働者の平均的な賃金（一般賃金）の額と同等以上となるよう労使協定に記載していますか？
《派遣先からの待遇情報の提供》
６ 派遣先から、待遇に関する情報提供を書面の交付、ＦＡＸ、電子メール等により受けていますか？
《待遇に関する事項等の説明》
７ 派遣労働者の雇入れ時や派遣時に、待遇に関する明示や説明を適切に行っていますか？
《労働者派遣契約の締結等》
８ 労働者派遣契約書などに、改正労働者派遣法により新たに記載事項となった項目を記載していますか？
《事業報告》
９ 労使協定を添付して、労働者派遣事業報告書を提出していますか？
《関係者への待遇決定方式の情報提供》
10 労使協定を締結しているか否かについて、関係者（派遣労働者、派遣先等）への情報提供を行っていますか？
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